上海市委、市政府最新审议通过《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》，在五个方面作出重要突破，其中进一步强调完善法人治理结构，取消市管国企和国企领导人员的行政级别，企业领导人员不再保留公务员身份。 在企业领导人员选拔任用机制方面，上海将按照“市场化、职业化”要求，选择符合任职条件的人选担任市管国有企业的董事、监事。据上海市委组织部秘书长冯伟介绍，党政领导干部交流到市管国有企业任职的，不再保留行政级别，其行政关系、社保关系、工资关系、组织关系随工作变动转移至企业，按企业领导人员管理方式进行管理，到龄免职后在企业办理退休手续。企业领导人员退休后，不得在本企业、下属企业或关联企业任职或兼职。
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